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Deutscher Bildungspreis 2017

 

BKK firmus erhält Auszeichnung im Rahmen des Deutschen Bildungspreises 2017

Exzellenzsiegel Deutscher Bildungspreis 2017
Exzellenzsiegel Deutscher Bildungspreis 2017

Die BKK firmus ist im Rahmen des Deutschen Bildungspreises 2017 von der TÜV SÜD Akademie als eines der drei besten Unternehmen ihrer Größenklasse mit dem Qualitätssiegel der Initiative ausgezeichnet worden.

Der Deutsche Bildungspreis würdigt unter der Schirmherrschaft des Bundesministeriums für Bildung und Forschung in insgesamt fünf Kategorien die Teilnehmer, die über ein exzellentes Bildungs- und Talentmanagementsystem verfügen. Die BKK firmus gehört nach 2014 bereits zum zweiten Mal zu den Preisträgern.

Mithilfe von praxiserprobten und wissenschaftlich fundierten Bewertungsmethoden wählte ein Expertenteam die Sieger aus: Zunächst werden die Teilnehmer anhand eines ausführlichen Fragebogen bewertet. Auf dieser Basis werden anschließend die besten acht Bewerber in jeder Kategorie ermittelt. In die finale Runde schaffen es pro Kategorie drei Unternehmen, deren Bildungs- und Talentmanagement bei einem Audit umfassend geprüft wird.

Preisverleihung Deutscher Bildungspreis 2017
Marc Pohlmann (rechts), Personalleiter der BKK firmus, nimmt das Siegel im Rahmen der Preisverleihung in Berlin von Kerstin Pfefferle, Produktmanagerin des Deutschen Bildungspreises der TÜV SÜD Akademie GmbH, entgegen.

„Mit der Absolvierung des Audits hat sich die BKK firmus einer umfangreichen und anspruchsvollen Prüfung ihres Bildungs- und Talentmanagements gestellt. Umso mehr freut es uns, dass unsere Aktivitäten der Personalentwicklung gewürdigt wurden“, so Marc Pohlmann, Personalleiter der BKK firmus. Die Jury hob insbesondere das eigens entwickelte Kompetenzmodell und dessen Verknüpfung mit den strategischen Zielen bei der BKK firmus hervor.

Umfangreiches Audit bildet Grundlage für die Auszeichnung

Personalentwicklung und Mitarbeiterzufriedenheit sind wichtige Unternehmensziele, denn bei einer Krankenkasse als modernem Dienstleistungsunternehmen bilden die Service- und Leistungsqualität der Mitarbeiter die Voraussetzungen für eine hohe Kundenzufriedenheit. Als Exzellenzunternehmen des Deutschen Bildungspreises gehört die BKK firmus damit zu den Vorreitern im Bildungs- und Talentmanagement in Deutschland.

Die Hintergründe: Deutscher Bildungspreis 2017

Die TÜV SÜD Akademie hat 2012 mit verschiedenen Forschungs- und Praxispartnern ein Qualitätsmodell für Betriebliches Bildungsmanagement entwickelt und schreibt dazu jährlich den Deutschen Bildungspreis für besonders gutes Bildungs- und Talentmanagement aus. Ziel ist dabei, die Besten auszuzeichnen, und allen Interessierten Hilfestellung und Ansatzpunkte für Verbesserungen zu bieten, z.B. über Benchmarks zu den Stärken und Schwächen jedes teilnehmenden Unternehmens, sowie Austausch zwischen Praktikern und Experten. Weitere Hintergrundinformationen finden Sie unter www.deutscher-bildungspreis.de.

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